NEXCOシステムソリューションズを語ろう!

1 R774 2022/09/11(日) 12:49:28 ID:
どーぞ

2 R774 2022/09/11(日) 13:37:53 ID:
sage

3 R774 2022/09/13(火) 03:32:13 ID:
hage

4 R774 2022/09/13(火) 09:40:11 ID:
年間休日143日スゲーっと思ったら
年次有給休暇の平均取得日数を年間休日に含めた数字だった
今時有給を年間休日に含めた数字でマイナビに掲載する企業ってあるもんなんだって呆れた

5 R774 2022/09/13(火) 12:41:53 ID:
騙すつもり満々だなwwwww
他にもたくさんあるがwwwww

6 R774 2022/09/14(水) 00:28:59 ID:
hoge

7 R774 2022/09/14(水) 00:41:05 ID:
ネクスコ本体とエンジは初年度から有給20日
リフレッシュ含めると有給含まなくても年休135日
HTSは年休は少ないが有給取得率はネクスコグループの中で最もよく初年度から18日附与で平均取得19.8日
だけどここは初年度有給附与が10日で平均取得日数も園児や本体と比べても若干見劣り
結論HTSに出向したやつがホワイト勝ち組

8 R774 2022/09/14(水) 20:51:25 ID:
リフレッシュ休暇が年休っていう。。。

9 R774 2022/09/15(木) 20:20:17 ID:
はぁ

10 R774 2022/09/17(土) 18:56:23 ID:

11 R774 2022/09/18(日) 17:50:40 ID:
道路通信エンジニア(株)はエンジやファシに分割併合されるよりここと対等合併すべきだったよな

12 R774 2022/09/18(日) 18:14:51 ID:
初任給こそ平均的な金額を貰えるものの
社員の年齢構成比はベンチャー企業のようなピラミッド型で役職に空きがなく給与は等級により下限上限が決まっている
なおかつ役職になると昇給額は一気に悲しい金額になるので同年代よりも年収が低くなる
マイナビなどに紹介されている初任給や昇給を間に受けて入社すると10数年後に後悔することになる

13 R774 2022/09/18(日) 22:37:19 ID:
>>12
ITにありがちなあるあるだな

14 R774 2022/09/20(火) 20:36:29 ID:
仕事できない人が多いですよね

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